Les classements interzonaux sont des listes qui permettent de bénéficier d’une priorité de recrutement dans l’ensemble des pouvoirs organisateurs qui sont rattachés à un même réseau d’enseignement, en fonction de votre position par rapport aux autres personnes qui y apparaissent.
Ces listes permettent un recrutement comme puériculteur ou puéricultrice ACS ou APE dans l’enseignement maternel ordinaire.
Points d'attention
Chaque année, la période pour postuler:
- est annoncée via les circulaires "actes de candidature" publiées sur le site des circulaires de la Communauté française, courant mars ( Lien site des circulaires : http://www.enseignement.be/index.php?page=26822)
- se termine le 15 avril
- Passé ce délai, vos candidatures seront considérées comme irrecevables.
Pour être averti ou avertie de la publication des circulaires, il est possible de demander à s’y abonner. Cliquez sur l’encadré grisé « Abonnement aux circulaires », situé sur la page d’accueil du site des circulaires, pour recevoir, à une adresse mail que vous aurez renseignée, les circulaires des niveaux d’enseignement et réseaux de votre choix.
Personnel de l'enseignement
La démarche concerne les puériculteurs et puéricultrices exerçant dans l’enseignement maternel ordinaire subventionné (à l’exclusion du spécialisé) qui
- ont effectué au moins un jour de prestation comme ACS/APE
- disposent d’un titre requis ou suffisant pour la fonction de puériculteur ou de puéricultrice
- possèdent une ancienneté minimale définie par la réglementation (variable d'un réseau d'enseignement à l'autre)
Pour postuler aux classements interzonaux des puériculteurs et puéricultrices ACS (Agent Contractuel Subventionné) ou APE (Aide à la Promotion de l'Emploi) relevant de l’enseignement maternel ordinaire subventionné, vous devez :
- avoir 1 titre requis ou suffisant reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles pour la fonction de puériculteur ou puéricultrice. La liste de ces titres est consultable sur Primoweb
- (et) avoir exercé au moins 1 jour comme puériculteur ou puéricultrice ACS ou APE
- (et) avoir une ancienneté minimale de 600 jours dans l’enseignement subventionné officiel ou de 1080 jours dans l’enseignement libre confessionnel ou libre non confessionnel. Pour cette condition, sont également prises en considération des prestations payées par la Fédération Wallonie-Bruxelles comme :
- puériculteur ou puéricultrice ACS ou APE ou assimilés
- aide aux instituteurs maternels et institutrices maternelles PTP et PART-APE
- puériculteur contractuel ou puéricultrice contractuelle dans l’encadrement différencié (Décret du 30/04/2009 « encadrement différencié »: Lien : https://www.gallilex.cfwb.be/fr/leg_res_02.php?ncda=34295&referant=l01 )
- puériculteur contractuel ou puéricultrice contractuelle en remplacement d’un puériculteur nommé, engagé à titre définitif ou provisoire ou d’une puéricultrice nommée ou engagée à titre définitif ou provisoire
Attention, pour le calcul de l’ancienneté, seules des prestations payées par la Fédération Wallonie-Bruxelles peuvent renter en ligne de compte (des prestations sur fonds propres ne sont pas considérées)
Si vous souhaitez plus d'information sur :
Pour plus d’information, consultez les circulaires relatives aux règles statutaires qui sont publiées chaque année, courant mars habituellement, sur le site des circulaires de la Communauté française : http://www.enseignement.be/index.php?page=26822
Le fait d’apparaître dans les classements interzonaux vous permettra d’être recruté ou recrutée par les pouvoirs organisateurs eux-mêmes, en fonction de votre position et des zones géographiques choisies :
- après que les pouvoirs organisateurs aient recruté les puériculteurs et puéricultrices nommés ou engagés à titre définitif ou provisoire et les prioritaires PO
- avant que les pouvoirs organisateurs ne recrutent un candidat de leur choix
C’est également par ce biais que vous pourrez éventuellement bénéficier à terme d’une nomination ou d’un engagement à titre définitif ou provisoire, en fonction :
- des ouvertures de postes décidées par le Gouvernement ou
- des départs à la retraite, la démission, le décès de puériculteurs ou puéricultrices bénéficiant déjà d’une nomination ou d’un engagement à titre définitif ou provisoire
Etape 1 : Avant de postuler, nous vous recommandons de lire attentivement les circulaires administratives annuelles. Elles vous donneront plus d’informations sur la procédure (notamment pour l’option 2) et le traitement de votre candidature
Etape 2 : Pour le 15 avril au plus tard, postulez !
- Option 1 : Postuler en ligne via notre application informatique PUERI, disponible sur https://monespace.fw-b.be/. L’application générera automatiquement un accusé de réception dès la soumission de votre candidature.
Etape 3 : Après traitement par le Service de la Gestion des Emplois du Ministère, l’application vous renseignera la recevabilité ou non de votre candidature et votre position au classement si vous êtes classée.
- Option 2 : Uniquement, si vous ne possédez pas de carte d’identité Belge ou que vous n’utilisez pas Itsme, envoyer les formulaires se rapportant aux réseaux de votre choix (officiel subventionné, libre confessionnel et/ou libre non confessionnel), par mail ou par courrier postal.
Les formulaires à utiliser se trouvent en annexe des circulaires annuelles « acte de candidature …. ». Elles sont consultables et téléchargeables sur le site des circulaires de la Communauté française, dans le courant du mois de mars.
Le Service de la Gestion des Emplois du Ministère traite votre candidature et si nécessaire vous demande des informations complémentaires. Une fois le traitement terminé, le Service de la Gestion des Emplois du Ministère envoie un accusé de réception et vous informera, en fonction du moyen utilisé pour introduire vos candidatures interzonales (courrier postal ou mail) de la recevabilité ou non de vos candidatures interzonales.
Formulaires
Références légales
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